Вакансии

Если Вы хотите работать в молодой и динамично развивающейся компании, если Вы готовы проявить свои таланты и ищете доброжелательный коллектив - добро пожаловать в "Контракт Электронику".

Направляйте резюме на e-mail: job@contrel.ru (Москва), job-spb@compel.ru (Санкт-Петербург) или факс: +7 (495) 741-77-03

Наши общие требования:

• высшее образование
• знание ПК
• опыт работы в коммерческих фирмах.

Мы предоставляем:

• социальный пакет
• медицинскую страховку
• перспективы роста
• дружный коллектив

Требования к соискателю:

• Мужчина/Женщина, 30-45 лет.
• ПК – уверенный пользователь.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 3-х лет в области продаж/закупок на рынке электронных компонентов и/или оборудования.
• Опыт руководства продажами от 2-х лет.
• Личные качества: умение работать в напряженном ритме, умение работать на результат, обучаемость, лидерские качества, активная жизненная позиция.

Содержание работы:

• Планирование и организация работы отдела продаж.
• Анализ отчетов и показателей продаж, формирование по его результатам планов развития.
• Решение конфликтных, технологических и технических вопросов с клиентами.
• Планирование и координация работы в области описания технологий работы отдела.

Требования к соискателю:

• Мужчина/Женщина, 30-40 лет.
• ПК – уверенный пользователь.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 3-х лет в области продаж/закупок на рынке электронных компонентов и/или оборудования.
• Личные качества: умение работать в напряженном ритме, умение работать на результат, умение планировать свое время, лидерские качества, активная жизненная позиция.

Содержание работы:

• Поиск и развитие бизнеса с клиентами.
• Выявление и формирование потребностей, на этапах разработки изделий заказчика.
• Внедрение клиентам новых сервисов.
• Контроль сделок, оплаты счетов, отгрузок, документооборота с заказчиками.
• Договорная работа.

Требования к соискателю:

• Муж/жен, 30 – 45 лет, высшее образование.
• Английский – письменный (хороший уровень).
• Опыт работы в коммерческой компании от 3–х лет, опыт закупок и в продвижении продукции.
• ПК – уверенный пользователь.
• Личные качества: умение работать на результат, умение вести переговоры, умение работать самостоятельно и в команде.

Содержание работы:

• Формирование товарной номенклатуры.
• Формирование и поддержание складских запасов.
• Ценообразование и понижение себестоимости.
• Продвижение продукции в дилерской сети.

Требования к соискателю:

• Мужчина
• Возраст: 25-45 лет
• Образование: высшее техническое
• ПК: уверенный пользователь
• Иностранный язык: английский технический
• Личные качества: обязательность, способность к самостоятельной работе, умение работать в команде
• Обязателен опыт разработки электроники, желателен опыт коммерческой работы

Содержание работы:

• Инженерное сопровождение проектов
• Изучение рынка и поиск новых ниш и применений электронных компонентов
• Участие в работе по продвижению продукции: написание статей, участие в выставках и семинарах

Требования к соискателю:

• Мужчина / женщина, 25-45 лет.
• Высшее образование (радиотехническое).
• Опыт разработки устройств на базе микроконтроллеров и микропроцессоров различных типов не менее 2-х лет или опыт работы с этой группой товаров в компании дистрибьюторе электронных компонентов от 2-х лет.
• Личные качества: умение работать на результат, умение работать в напряжённом ритме, обучаемость, умение работать самостоятельно и в команде.

Содержание работы:

• Техническая поддержка продаж.
• Продвижение продукции (технические семинары, СМИ, выставки, презентации).
• Работа по проектам заказчиков.
• Обучение сотрудников отдела продаж.

Требования к соискателю:

• Образование: высшее радиотехническое
• Возраст: 27-45 лет
• Иностранный язык: английский технический
• Предпочтителен опыт работы в компании - дистрибьюторе электронных компонентов
• Личные качества: умение работать на результат, умение работать в многозадачном режиме, умение работать в команде

Содержание работы:

• Техническая поддержка проектов заказчика
• Продвижение продукции в СМИ
• Участие в формировании склада

Требования к соискателю:

• Формирование и наполнение технических баз данных электронного каталога продукции
• Технические консультации по входящим звонкам

Содержание работы:

• Образование: высшее радиотехническое
• ПК - уверенный пользователь
• Иностранный язык: английский - технический, желательно разговорный.
• Опыт работы: универсальный опыт разработки в различных областях электроники не менее 3-х лет.
• Личные качества: ответственность, умение работать на результат, умение работать самостоятельно и в команде, коммуникабельность

Требования к соискателю:

• Мужчина/женщина, 27-40 лет.
• Высшее образование.
• ПК – уверенный пользователь.
• Личные качества: обучаемость, умение работать в многозадачном режиме, умение вести переговоры, умение работать самостоятельно и в команде.
• Опыт работы: от 3-х лет в коммерческой компании.
• Опыт работы в продажах от 2-х лет.

Содержание работы:

• Организация и ведение продаж.
• Размещение заказов, отслеживание сроков поставок.
• Контроль оплаты и отгрузки продукции.

Требования к соискателю:

• Мужчина, 27-45 лет.
• Высшее радиотехническое образование.
• Технический английский. ПК - уверенный пользователь.
• Не менее 3-х лет в качестве инженера по Промавтоматике, коммерческий опыт, желателен опыт написания статей.
• Личные качества: Умение работать на результат, как самостоятельно, так и в команде. Широкий профессиональный кругозор. Целеустремлённость, энергичность.

Содержание работы:

• Информационная поддержка продукции на сайте компании (каталог, новостная лента, рассылки).
• Написание статей по применению продукции Промавтоматики.
• Участие в выставках и технических семинарах.

Требования к соискателю:

• Мужчина, 30-45 лет.
• Высшее радиотехническое образование.
• Опыт работы инженером-разработчиком электронной техники, опыт в продажах от 2-х лет.
• ПК-уверенный пользователь.
• Личные качества: коммуникабельность, коммерческое мышление, умение работать на результат, умение работать самостоятельно.

Содержание работы:

• Инженерная поддержка продаж.
• Анализ текущей ситуации, выяснение потребностей клиента и разработка плана мероприятий по взаимодействию с каждым клиентом.
• Своевременное информирование клиента о возможностях компании (сервисы, услуги, ассортимент).
• Представительские функции в регионе.